Team & Karriere
Team
Das Team von Parkling besteht aus 25 hochqualifizierten Data Scientists, Softwareentwicklern, Operations-Experten und Managern für Partner und Geschäftsentwicklung.
Das Expertise des Technik-Teams umfasst Machine-Learning, KI/Computer-Vision, Softwareentwicklung und Hardwaredesign. Dies gewährleistet eine durchgängige Kontrolle über alle Schritte der Datenverarbeitung hinweg, was für eine maximale Vorhersage-Genauigkeit und Effizienz entscheidend ist.
Das erfahrene Operations-Team sorgt für eine effiziente und skalierbare Datenerfassung. Es nutzt unsere proprietäre Routenplanungs- und Routenoptimierungstechnologie sowie Echtzeit-Überwachungstools und KPI-Dashboards, um den Erfassungsprozess zu steuern und die Datenqualität zu sichern.
Karriere
Warum sollten Sie Teil des Parkling-Teams werden?
Weltmarktführer-Potenzial
Parkling hat das Problem der Vorhersage von Parkplätzen auf der Straße auf eine einzigartige Weise gelöst, die uns von der Konkurrenz unterscheidet. Unsere patentierte Lösung löst das Problem der Vorhersage von Parkplätzen auf der Straße in großem Maßstab – mit Genauigkeit, globaler Skalierbarkeit und Kosteneffizienz.
Mit der PARK NOW Gruppe als Eigentümerin von Parkling trittst du einem globalen Champion für digitale Parkgebühren und Vorhersagedienste bei.
Globale Markteinführung
Wir befinden uns inmitten eines globalen Rollouts, um unsere Marktposition zu festigen. Unsere Technologie ist markterprobt, und jetzt erobern wir damit die Welt. Wir decken bereits viele Städte ab und führen die Technologie jetzt weltweit in zahlreichen Städten ein, insbesondere in West- und Osteuropa sowie in Nordamerika.
Das Beste aus zwei Welten
Wir sind ein kleines, eigenständiges Unternehmen, das sich seine Start-up-Kultur bewahrt hat. Gleichzeitig sind wir Teil der PARK NOW Gruppe, die uns die Stabilität und Größe bietet, die wir benötigen, um unsere Kunden die richtigen Lösungen zu bieten. Die PARK NOW Gruppe ist eine Vordenker im Smart Parking und ein führender Anbieter von digitalen Bezahldiensten für Parkplätze.
Unsere Kultur
Wir achten besonders auf unsere Mitarbeiterkultur – wir leben eine Kultur, die auf Zielstrebigkeit und Selbstmanagement aufbaut und jeden einlädt, seine ganze Persönlichkeit zu zeigen. Unsere Arbeit hat einen Sinn. Die Senkung des Parksuchverkehrs kann einen erheblichen Einfluss auf die globalen CO2-Emissionen haben.
Es ist kein Zufall, dass unser CEO auch Yogalehrer ist. Wir haben eine besondere Kultur und einen besonderen Geist. Wir laden dich dazu ein, diesen zu erleben.
Du bist besonders und wir sehen dich
Wir sind auf der Suche nach den besten Talenten und du wirst ein außergewöhnlich qualifiziertes und motiviertes Team von Experten für jede Funktion und Rolle vorfinden. Wir ziehen Talente an und binden sie durch unsere faszinierende Technologie an der Schnittstelle von Hardware, Software, Data Science, App/APIs.
Du triffst uns in einer aufregenden Zeit: wir befinden uns am Übergang von Prototypen und Piloten zu Skalierung & Operationalisierung dessen, was wir in den letzten Jahren entwickelt haben.
Standort
Parkling befindet sich im Herzen von Berlins Tech-Community. Du musst nicht in Berlin wohnen, um bei Parkling einzusteigen. Wir bevorzugen jedoch, dass unsere Teammitglieder in Deutschland leben.
Wen wir suchen
Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, insbesondere für:
Tech: Data Scientists, Software-Ingenieure und Hardware-Ingenieure.
Operations: Die globale Markteinführung managen und Daten über mehrere Länder hinweg bereitstellen.
Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Marketing/PR: für Kommunen, die Automobilindustrie und Verbraucher.
Bitte kontaktiere uns, wenn du Interesse hast, Mitglied des Parkling-Teams zu werden. Wir wachsen und selbst wenn wir im Moment nicht die richtige Position für dich haben, werden wir uns vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt wieder bei dir melden.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!